Ø Organisasi adalah bentuk formal dari sekelompok
manusia dengan tujuan individualnya masing-masing (gaji, kepuasan kerja, dll)
yang bekerjasama dalam suatu proses tertentu untuk mencapai tujuan bersama
(tujuan organisasi).
Alasan berorganisasi
Ø Dapat
memperbesar kemampuannya
Ø Dapat
menghemat waktu yang diperlukan untuk mencapai suatu sasaran melalui bantuan
organisasi
Ø Dapat
menarik manfaat dari generasi-generasi sebelumnya yang pernah dihimpun
Tujuan organisasi sosial &
organisasi pemerintah
Ø Tujuan
organisasi sosial merupakan suatu harapan yang diinginkan dalam sebuah
organisasi sesuai dengan misi dan visi pada organisasi tersebut demi
kesejahteraan seluruh anggotanya.Setiap organisasi juga harus punya arah ,mau
dibawa kemana organisasi ini ,dan juga harus punya visi dan misi.
Ø Tujuan
Organisasi Pemerintah yaitu untuk meningkatkan pelayanan
kepada masyarakat, memuaskan masyarakat, dan terjadi secara eksternal. Sehingga
memberi legitimasi terhadap organisasi pemerintahan ( Baik Eksekutif,
Legislatif, dan Yudikatif ).
Prinsip-prinsip dari sebuah organisasi
Ø Mempunyai
tujuan yang jelas
Ø Harus
ada kepemimpinan
Ø Harus
ada pembagian pekerjaan
Ø Tanggung
jawab
Ciri-ciri organisasi sosial maupun
organisasi pemerintah
Ø Formalitas
yang berisi tentang regulasi, prosedur, strategi dan tujuan
Ø Hirearkhi
yang berisi tentang kedudukan dan kewenangan dalam organisasi yang berbentuk
piramida
Ø Besarnya
dan kompleksnya
Ø Lamanya
(duration)
Macam-macam organisasi
Ø Berdasarkan proses pembentukan:
1. Organisasi formal
2. Organisasi informal
Ø Berdasarkan
tujuannya:
1. Oeganisasi sosial
2. Organisasi bisnis
Ø Berdasarkan
hubungannya dengan pemerintah
1. Organisasi
resmi
2. Organisasi
tidak resmi
Peranan organisasi dalam masyarakat dan
pemerintah
Suatu organisasi mempunyai arti
penting dalam masyarakat , karena organisasi dapat membantu/mengajak masyarakat
untuk lebih aktif dalam lingkungan dan kehidupannya, organisasi bisa sebagai
pendukung proses sosialisasi yang berjalan di sebuah lingkungan bermasyrakat,
juga sebagai pengawasan dan pengontrolan terhadap kebijakan-kebijakan dari
organisasi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar